为认真贯彻落实中央和云南省人才工作精神，总结2021年人才工作，安排部署2022年人才引进和博士招聘工作，学校2022年引进人才工作推进会于3月9日下午在呈贡校区行政楼340会议室召开。校长王德强出席会议并讲话，学校人才工作领导小组办公室成员单位及各二级单位主要负责人参加会议。会议由副校长安学斌主持。

会上，安学斌副校长传达了中央人才工作会、云南省委人才工作会以及云南省委、省政府印发的《关于加强和改进新时代云南人才工作的实施意见》《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》《关于人才服务现代产业发展的十条措施》三个政策文件精神。

人事处处长任祥就2021年人才引进工作情况，人才引进工作存在的问题和困难，以及2022年人才引进工作推进情况进行了汇报。

安学斌副校长指出，各单位要充分认识到人才工作的极端重要性，党政领导要亲自抓好人才引进工作，及时召开班子会议，传达本次人才工作推进会精神，及早谋划，认真组织实施好本单位人才引进工作，积极推进学校“十四五”规划目标年度任务的实现。

王德强校长从四个方面对2022年人才工作做了要求，一是要高度重视人才工作，坚持人才是第一资源的理念，利用好西南联大的宝贵资源，打造“科技入滇”新版本。二是要坚持引育并重，紧紧围绕学科专业建设发展及现有人才储备和人才积淀，精准引才，精准育才。三是坚持问题导向，完善人才政策，做好服务保障。四是开拓工作思路和方法，找准方向，拓宽渠道，落实落细人才工作各项要求。

学校2022年共计划增人178人，其中高层次人才引进计划33人，公开招聘博士计划123人、硕士及以下22人，是近年来增核计划最多的一年。目前，各项工作正在紧锣密鼓推进之中。