3月20日上午，学校2022年度新进教职工岗前培训在西边中心一楼报告厅顺利开班，副校长牛治亮出席并做了动员讲话，仪式由人事处处长、党委教师工作部部长任祥主持，相关职能部门、各教学单位负责人及全体2022年度新进教职工共130人参加。

牛治亮代表学校向全体新进教师表示欢迎，他向大家介绍了学校的基本情况、发展目标以及青年人才队伍建设培养情况。他指出，青年教师是学校事业发展的重要力量，是学校改革创新的宝贵财富。一直以来，学校高度重视青年教师的成长和发展，积极为青年教师的成长创造良好环境。近年来，学校青年教师成长喜人，百余名青年教师获得国家自科、社科基金立项，多名青年教师破格晋升高级职称。他对新进教师提出了三点要求：一是要正己修身、立德树人。把正确的价值观传授给学生，切实肩负起“立德树人”的光荣职责；二是要勤学笃行、勇于创新。脚踏实地地付出实际行动和努力，提升自我，在培养创新能力上下功夫，在工作中不断思考，敢于尝试。三是要厚植情怀、爱校荣校。将个人成长和学校事业发展及国家需求有机融合，在云南师大这片热土上建功立业。

任祥就本次岗前培训工作作安排部署，强调了培训纪律，并希望新进教师能够认真学习、交流研讨、学有所得。

本次岗前培训将采取课堂教学与实践教学相结合、线上和线下相结合的方式开展，其中线下集中培训从3月20起至23日，内容包括校史校情、师德师风、职业规划、教学科研能力提升、学生思想政治教育等方面，旨在帮助新入职教师尽快适应教师职业的角色转变，培养良好师德修养，提升教育教学水平，与学校同频共振，为学校发展贡献智慧和力量。